パワハラ

会社に行きたくないほど憎い!ムカつく上司、嫌われる上司の特徴

皆さんは嫌いな上司、ムカつく上司っていますか?

中には毎日顔を合わすのも嫌なくらい! という人もいるんじゃないかなと思います。

人間、嫌われたいと思っている人なんて少数派のはずなんですが、嫌われ上司の人たちはそんな事考えないんですかねえ?

僕の職場でもやはりいました!

自分の手柄は自分のもの、部下の手柄も自分のものというジャイアンみたいなヤツが!

もちろん会社のほとんどの人から嫌われてましたけどね。

上司との人間関係がうまくいかないと「こんな上司はいやだ!いっそのこと転職したい!」と思う人も結構いらっしゃると思います。

「でも上司が嫌だから転職っていいんだろうか?」

こんな事も考えるかもしれませんね。

今日はそんなムカつく上司・嫌われやすい上司の特徴と、上司が嫌いで嫌いで仕方がないという場合、それを転職理由とできるのかどうかを考えていきます。

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嫌われる上司・ムカつく上司の特徴

常に自分が絶対的に正しいと思っている

物事というのは色んな角度から見ないと、何が正しいのかは分からないものです。

でも嫌われ上司は常に自分が善と決めつけ、それ以外の意見は悪と決めつけます。

それに反論した瞬間その者は敵と見なされ、パワハラなどの攻撃の対象となる場合があります。

そして自分が間違っている事が分かったとしても、何だかんだで言い訳をして自己正当化をしていきます。

自分が常に正義って思っている人にはどんな意見を言っても無駄です。

コミュニケーションが取れず、話に一貫性がない

嫌われ上司は根本的にコミュニケーションが取れません。

よくあるのが自分の事を話すのが大好きな人。

自分の主張を言うだけ言って、それで満足して全く人の意見は聞いてくれません。

それに話す事もコロコロ変わるし、一貫性がない場合が多いです。

「舌の根も乾かないうちに」とはこの人のためにある言葉じゃないか? と思ってしまうくらい。

そして嫌われ上司はいつもムスッとしていて話しかけにくい雰囲気を作っています。

あれってワザと作ってるんでしょうか?

「これ聞いたら怒られるかもしれない…」と思って結局聞けずじまいになってしまい業務に支障が出てしまったりする事も多々あります。

自分勝手で無能

嫌われ上司はとにかく自分勝手。

好きな時にタバコを吸いに行く時間も多いし、もはやタバコ吸ってる時間の方が勤務時間より長いんじゃないかと思うほど。

かと言って仕事ができる訳でもなく、業務は全て部下に丸投げ。

もうこんな人の部下になった事を恨むしかないです。

こちらは残業をしているにも関わらず平気で帰っていきますし、接待の翌日などは深夜まで飲んでいたからという理由で午後出勤。

経費でキャバクラで遊んでただけでしょ!と言ってやりたいくらい。

気分で人を攻撃してくる

嫌われ上司は自分の気分で相手に怒ってきます。

常にイライラしていて、ちょっとでもスイッチが入ると思いっきり感情を爆発させます。

感情のコントロールが苦手で、とにかく自分の感情全てを思いっきりぶつけてくるので、受け止めきれません。

キャッチボールしてるのに、いきなりボール100個投げつけられてる感じです。

忙しいし、大変なのかもしれませんが、それはみんな一緒。

自分だけが忙しいという考えは大間違いです!

クレームからは逃げる、部下を助けてくれない

嫌われ上司は、クレームがあったり、部下が困っていても、助けてくれません。

電話を受けてなんとなくクレームっぽい雰囲気を察するといつのまにか席からいなくなったり、用事もないのに誰かに電話をかけ始めたりします。

そしてクレーム対応が終わったら、何もなかったかのように帰ってきて「電話大丈夫だったか?」と聞いてきます。

「だいじょーぶじゃねーだろ!」

と言ってやりたいです。

嫌われ上司はとにかく自分の保身こそが大事で、部下をいっさい守ってくれません。

本質でない所に細かい

嫌われ上司は、細かい所を気にします。

会議資料で「ここは青色にしろ」とか、「俺にメールを送る時は『○○部長殿』と殿をつけろ」とか、ダメ出ししてきます。

それが本質的な部分の指摘ならまだ分かりますが、ある意味どうでもいいような指摘をしてきます。

あなたはお姑さんですか?

上司が嫌いで会社に行きたくないという人の対処法で転職はアリ?

このように嫌いな上司・ムカつく上司というのは大体が、

  • 言動が理不尽・自己中心的で一貫性がない
  • コミュニケーション能力の欠如

こういった理由である事が多いです。

こんな上司に当たってしまい、パワハラや理不尽な攻撃に耐えているような方の中で転職を考えている方も少なくないと思います。

ここで考えたいのは、この上司が嫌い、上司がムカつくから、という事を転職理由として良いのか? という事です。

もしあなたに非がある場合、たとえばあなたが仕事ができなくて、毎日のように同じような失敗をしているというような場合は、それを理由に怒られている場合もありますので、まずはその点についてを考えていって下さい。

しかし、あなたが会社の利益のために働いているにも関わらず、クソみたいな行動しかとれないような上司であるならば、早い段階で転職を考えてもいいのではないかと思います。

上司というのは管理者の立場になるので、部下を育てていかないといけないし、そのためにまず自分自身が矢面にたって部下を引っ張っていかないといけないのです。

それを放棄しているという事は戦争でいうならば敵前逃亡と同じで、同志としてその会社で働く事を放棄してしまっているのです。

そんな上司の部下でいることになんのメリットもありません。

僕はそんな上司の元で数年間働いてきましたが、最後に残ったのは後悔だけでした。

失ったものは多く、得たものは何もありませんでした。

そんな不幸な人が増えていくのは本当に残念な事です。

もし、あなたが上司の事が嫌いで嫌いで、それがこれからも続くような環境であるならば、早い段階で転職も考えてみてはどうかと思います。

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