40代転職成功の秘訣。中小の転職エージェントの探し方・見つけ方

こんにちは、ちなみなです。

これまで転職エージェントについて、何度か書かせていただきました。

その中で、申し込みした転職エージェントの中で、キャリアコンサルタントとの面談まで行ってくれたのは3社だけ、という内容をお伝えさせていただきました。

これが40代の転職の現実であり、正直な所、ここで「こんな状況で、転職する事ができるのだろうか？」という思いが出てきました。

そんな時に出会い、少し希望が見えてきたのが、中小の転職エージェントです。

特に地元企業への人材紹介に特化した地元定着型の転職エージェントさんに出会った話を書いていきたいと思います。

なぜ転職エージェントにこだわるのか

転職エージェントに登録ができなければ、転職サイトを使って転職活動、再就職活動をすれば良いのですが、私が転職エージェントに登録をするのは、

転職サイトには掲載がされない、非公開の求人内容があるという理由からです。

私が勤めていた会社は、会社社長によるパワハラがひどく、またサービス残業が一ヶ月100時間を超えるようなブラック企業の典型のような会社でした。

転職エージェントが紹介してくれる会社は、ある程度しっかりした会社が多く、また転職エージェントさんもある程度の会社の状況や雰囲気を教えてくれるので、転職サイトやハローワークで自分で求人を探すよりは安心感があります。

企業にとっても、転職エージェントにとっても、入社後すぐに辞めてしまった、という事になるとデメリットが大きいため、少なくとも私が紹介された求人は職場環境がある程度整った会社が多かったように感じました。

ただ、その頼みの転職エージェントさんの大半にお断りをされてしまった私です。

どうしようか悩みましたが、ネットで調べてみると、大手以外にもいくつか小さい規模の転職エージェントがある事が分かりました。

あまり聞いた事がないような会社の名前ばかりでしたが、試しにいくつかのエージェントさんに登録をしてみました。

大手の転職エージェントで登録を断られまくっていたので、恐らく同じような感じようにお断りのお祈りメールが届くんだろうな～と思っていました。

ところが！！

これまで大手だと、ほとんど面談も行ってくれなかったのに、中小の転職エージェントさんは、逆にほとんどの所に面談を行っていただきました。

こちらは5社ほど登録をしてみたのですが、登録を断られた所は1社もありませんでした。

中には午前に申し込みをして、その日の午後に電話がかかってきて、翌日に面談をしていただいたエージェントさんもいました。

面談の中ではしっかりとこちらの状況、転職に至った経緯を聞いてくれて、条件に合った求人の紹介もしてくれました。

紹介してもらう案件は大手の転職エージェントに比べると少ないですが、条件に合う求人内容をいくつか紹介してもらいました。

紹介を受けた求人で、書類審査を通過し、面接までいった企業もあります。

その企業は大きな会社だったのですが、大手の転職エージェントでは紹介を受けていない求人でした。

ひょっとしたら大手の転職エージェントでも取り扱っていた案件かもしれませんが、大手だと回ってこないような求人が、中小のエージェントだと紹介される可能性もあるという印象をうけました。

40代の転職希望者、再就職を目指す方はこういった中小の転職エージェントを活用してみるのがおすすめです。

ではどうやってこの中小の転職エージェントを探したら良いでしょうか？

大手の転職エージェントは探すのは多くの情報があるため、探すのも簡単ですが、中小の転職エージェントですとうまく探して見つけないといけません。