転職コラム

年収300万円以下、手取り15万円の生活レベルからは今すぐ脱却できる

  • 30歳を過ぎて年収250万~300万円。このままここで働き続けていいか不安
  • この年齢で転職ができるか不安。給料が変わらないならこのまま働いた方がいい?

そんな悩み、疑問にお答えします。

この記事を読めば、低年収で働く事がムダであることと、誰しも行動さえすれば年収アップをして幸せを手に入れる事ができるという事がわかります。

僕はやりたい仕事を求め韓国で働いていた時期がありましたが当時の年収は約150万円でした。

ただ韓国と言ってもそれほど物価が安いわけではありません。

将来のことを考え、常に不安を感じながら仕事をしていました。

現在は日本で働いていますが、年収が低い会社というのはやはりレベルが低い会社と言わざるを得ないというのが持論になります。

 

年収が低い会社は、生涯低年収のままです

年収250万円という方はボーナスのあるないで多少変わってくると思いますが、手取り15万円~16万円程度になってくると思います。

25歳~30歳で年収250万円ということになりますと残念ながら今後永久に給料が増えるという事はないと言えるでしょう。

その理由をお話します。

その業界自体が斜陽産業の可能性が高い

なぜ会社が安い給料しか出さないのか?

その理由として大きいのが

会社としてそれ以上の給料を払う事ができない

ということです。

なぜならその業界自体が斜陽産業、衰退産業であり、今後の増益を見込む事ができないからです。

もし将来性があるのであればそこに人材を投入したり人件費を増やし利益を求めていきますよね。

でもそれをしたくてもできないという現実があるわけなんです。

経営者自身に会社を大きくするというモチベーションがない

そういった会社は経営者(社長)自身もあきらめモードになっている場合がほとんどです。

もうそれ以上は業績が伸びる事がないということがわかっているがゆえに守りの経営に入ってしまっている訳です。

材料など原価が高くなっているにも関わらず、

「値上げをすると競合ライバルに売上をもっていかれてしまうからそれはできない」

と社長自らが言っているようなら、その会社の将来は相当暗いと言えるでしょう。

またそういう会社の末路でよくあるのが全く異なる業界への進出をしてしまうこと。

例えば印刷業界だったのに急に飲食業界に進出してしたケースなど。

社長としては最後の切り札のカードとなるため、それなりの投資をして新事業を始めます。

ですが今の業界でうまく経営できなかった社長が、新しい業界に手を出したとしてもうまくいくわけはありません。

そのため会社の経営悪化にブーストをかける結果となってしまい、一気に事業縮小や倒産に向けて加速してしまうことになります。

そんな会社は早めに縁を切った方が将来の自分のためですよ。

出入りが激しいため人材が育っていかない

そんな会社に入ってしまった社員は入社後にその将来性のなさに気付き愕然としてしまいます。

「面接のときと話がちがうんじゃね?」
「だったら最初から言ってくれよ」

と思いますが、最初からそんな事いったら誰も入ってくれないですよね。

でもちゃんと将来の事を考える事ができる社員は決断も早いため、すぐに会社を辞めていってしまいます。

結果として

  • 人材育たない
  • 売上できない
  • 給料も底上げされない

といったループができていってしまいます。

結果として自分の給料もあがっていかない

残されるのは中途半端に5年も10年も真面目に働いてきた社員たちです。

かといって5年前、10年前と比べて大幅に給料が上がったかというと答えは「ノー」

良いところ年に数千円も昇給すればいいところです。

仮に現在30歳で毎年5,000円前後の昇給があったとしても、60歳でやっと400万円程度の額面。

最も稼ぐ事ができる50代男性の平均年収が650万円ですので、あまりにも淋しい数字といえますよね。

しかもこれは相当、昇給金額を甘くみています。こういった会社は毎年昇給がある訳でもないでしょうから、ここまでの給料にならない可能性の方が高いと見るべきです。

 

本当に今のままの人生でいいと思っていますか?

低い年収で頑張っている人の苦労を否定はしませんが、本当にそれでいいとは思っていないはずです。

それは本人が誰よりも分かっているんじゃないでしょうか?

それなりの働きで倍以上の年収をもらっている人がいる

年収が低くても、

  • 仕事が楽
  • 人間関係も楽
  • 年間休日120日以上
  • 定年まで働くことができる

これだけの条件が揃っていればまだいいかもしれません。

でも意外とそういう会社は仕事がきつかったり、労働条件が悪かったりもします。

休みも隔週休みだったり、祝日は出勤日になっていたりするんじゃないでしょうか?

でも周りにはあなたよりも働いていないのに、倍ぐらいの給料をもらっている人だっているんです。

これってすごく不公平な事じゃないでしょうか。

今しかないと思って行動をしてみよう

会社で働いている人なら誰しもが、

「できればもっと楽な仕事をして給料もたくさんもらえる会社に行きたい」

って思いますよね。

でも、こんな風にも考えます。

  • 新しい会社で仕事をゼロから覚えていくのがめんどくさい
  • 人間関係もつくっていかないといけない
  • 給料もそんなに変わらないなら、別に今の会社でもいい

今の生活スタイルがガラッと変わってしまうのが不安なのは当然の事です。

人間、歳をとればとるほど価値観が固まってきてしまい、新しい行動を取れなくなってしまいます。

今があなたにとっては一番若い時なのですから、ワーキングプアから抜け出すのは今しかないと思って行動してみるべきですよ。

 

低年収の会社から転職を考えている人へのエール

現在の年収が250万円~300万円とか、手取りが15万円~18万円程度の人は転職をすることによってワーキングプアという立場から抜け出し、新しい人生をスタートできる立場になります。

手取り金額15万円というのは、やはり日本においては経済的にみれば底辺層であるということは否定できません。

それに慣れてしまった人は、

「本当に自分に転職ができるんだろうか?

「転職して逆に後悔することはないんだろうか?」

という不安が出てくるでしょう。

もちろん僕も年収150万円で韓国で働き、日本に帰って仕事に就けるのかどうかも心配でした。

でも転職活動は間違いない方法で行う事によって、誰もが成功できるようになっています。

ハローワークや転職サイトなどを使ってなんとなーく転職してしまうと、逆にとんでもないブラック企業に入ってしまったりすることもあります。

そんな失敗をしないために、本気で転職活動を行う事と、しっかりとして転職サービスを利用することが重要になるのです。

転職は転職のプロにまかせるのがベストです!

低年収のままで悩みながらも何年も働いてきた人の特徴としてあるのが

めんどくさがりやが多いということです。

そのため行動に移すことができなかったり、行動をしたとしても簡単な方法、例えば転職サイトを使ってなんとなく応募して失敗してしまったりしてしまいます。

転職を成功させるために必要なものとしてまず大切な事は、「転職を成功するための知識で武装をする」という事。

こちらは転職に関してはズブの素人。

だったら転職のプロに相談して、転職成功の道を示してもらえばいいだけの話です。

その転職のプロこそが「転職エージェント」と呼ばれる転職サービスです。

転職エージェントを活用することによって、確実に転職を成功する道を切り開いていくことができます。

転職エージェントは転職をしたい人に転職相談、求人の紹介、などをしてくれるサービスで、完全無料で利用ができるようになっています。

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転職エージェントはそんな人にオススメのサービスです。

転職エージェントは人材を企業に転職させる事によってその年収の何割かを成功報酬として企業からもらいます。

転職したのにすぐに辞めてしまうと信用に関わりますので、ブラック企業を紹介するなんて事はなく、優良企業ばかりとなっていますので、その点でも安心です。

アドバイザーの方は転職のプロですので、的確なアドバイスをしてくれますし、あなたのキャリア、経験、そして人となりを総合的に判断した上で企業を紹介してくれるので企業とのミスマッチが起こりにくくなっており、スピーディかつ効率的に転職活動ができます

利用したからといって最終的に転職エージェントから紹介された以外の企業に転職しても全く問題ないですし、その際も料金は一切かかりませんので、安心して利用ができます。

僕が転職エージェントでオススメできるのは以下の2社です。

成功者が必ず利用する2つの転職サービス

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求人内容は各転職エージェントで異なり、それぞれの独占案件も多いので、複数のエージェントに登録する事が転職の成功の近道です。

また利用の際の気になる点もお伝えします。

 

Q:転職エージェントは本当にお金がかからないの?

A:利用料は完全に無料です! 転職エージェントは企業に人材を転職させる事によって、その人の年収の何割かを成功報酬をしてもらうというビジネスモデルですので、一切お金がかかる事はありません。

 

Q:登録するのが面倒では?

A:各転職エージェントともにすぐに登録ができるように設計がされおり、早ければ5分ほどで登録ができてしまいます。
履歴書や職務経歴書などのファイルがあればアップロードするだけで良いですし、会員登録後に簡単に作れてしまう「レジュメメーカー」を利用する事もできます。

 

Q:紹介してもらえる求人はどんな会社? 本当に大丈夫?

A:転職エージェントを利用する会社は、優良企業以外はありません。
ある程度安定した企業でないと転職エージェントは利用できませんし、また企業との信頼関係も重要となり転職後すぐに退職してしまうような会社や、ブラック企業の紹介はありませんので、安心して大丈夫です。

 

Q:履歴書や職務経歴書の書き方、面接など不安なのですが?

A:転職のプロが、それぞれの企業にあった書類の書き方や、具体的な面接対策をしてくれます。
その他、転職サイトには書かれていないようなコツやテクニックなども聞く事ができます。

 

Q:まだ転職するかどうか悩んでいる段階だけど、相談だけでもいいの?

A:転職をするかどうか悩んでいる方こそ転職エージェントを利用する事をオススメします。
現在の状況やこれまでのキャリアを話して、転職ができるかどうか、またできる場合はどういった企業があるのかを聞いてみて判断しましょう。
それから利用するかどうかを決めてもいいですし、利用しなくても全く問題ありませんので、心配はいりません。

 

転職エージェントは最初に登録をして、面談をすれば、後はあなたに合った求人をキャリアアドバイザーが紹介してくれます。

本当に転職をしないといけないと思った時は、精神的にも参ってしまって何もやる気が起きない状態になってしまっている場合も多くあります。

どれだけ利用してもお金は一切かからないので、登録して面談だけ受けておけば、いざという時にすぐに行動に移す事ができます。

僕がそうでしたが、気力がなくなってから転職サイトや転職エージェントの登録をするのは本当に大変ですし、年齢が上がれば上がるほど転職は不利になります。

ぶっちゃけ、転職は運も必要です。

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「この会社、すごく雰囲気が良さそうだなあ」

「こんな条件のいい会社が自分の家の近くにあったの?」

「僕でもこんな年間休日120以上の会社に転職できるの?」

どれも僕が面談の際、紹介された求人情報を見て思った事です。

今あなたが踏み出す事によって、今までとは全く異なる幸せを掴んでいく事ができるはずです!

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まとめ:年収の低い会社で働くメリットはゼロ。将来のため今すぐに行動しましょう

年収の低い仕事をする事は自分で自分の価値をそれだけのものとしか考えていないのと同じです。
自分自身で自分の価値を決めてしまうのは、めちゃくちゃもったいない事ですよ。

年収をあげることによって、

  • 数年に1回、家族と海外旅行に行ける
  • マイホーム・マンション購入も夢でなくなる
  • 数年ごとに新車を買える
  • 老後の不安も少なくなる

などの夢を叶える事もできます。

それに付随して労働環境もよくなる事もほとんどです。

  • 休日が増えた
  • 土日祝日休みになった
  • 残業が少なくなった

こんな思いがけない事があればダブルで嬉しいですよ!

今すぐ行動に移して、今よりも幸せな生活を手に入れてください!

 

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